В бытовых разговорах, а также в профессиональной среде довольно часто встречаются такие слова как «компетентность» и «компетенция». Стоит отметить, что далеко не все люди правильно понимают их значение и часто путают их. Поэтому, чтобы в будущем не возникало проблем, рекомендуется заранее разобраться, что такое компетенция и компетентность, а также какая бывает разница между ними.

Компетенция и компетентность — похожие понятия, которые часто путают друг с другом

Компетентность: что это

Прежде чем разбираться с отличиями компетенции от полномочий и компетентности, необходимо детальнее ознакомиться с данными понятиями. Стоит отметить, что все эти термины начинал описывать еще церковный деятель и философ Фома Аквинский во второй половине 18 века.

Компетентностью или метакомпетентностью называют приобретенные знания. На их основе начинают формироваться новые умения, которые в дальнейшем могут быть использованы для применения на практике.

Также компетентность включает в себя:

  • Способности человека, которые он использует для выполнения той или иной деятельности.
  • Готовность взяться за решение поставленных задач. При этом человек должен понимать, что именно ему необходимо сделать для достижения поставленных задач.
  • Способность принять правильное решение на основе имеющихся знаний.
Также она может включать в себя авторитет, знания и личностные качества.

Что такое компетенция?

Стоит отметить, что существует несколько определений данного понятия. Впервые этот термин был использован в 1959 году Р. Уайтом, который профессионально занимался психологией и педагогикой.

В его определении говорится, что компетенция представляет собой способность человека эффективно взаимодействовать с окружающими.

Коммуникативные навыки — помогают налаживать контакт с окружающими

Сейчас же все чаще встречается другое определение, согласно которому компетенция — способность личности эффективно и быстро решать определенные задачи при помощи приобретенных ранее умений и навыков.

Иногда компетенция описывает ключевые требования к профессиональным и личностным качествам, которыми должен обладать специалист.

Разновидности компетенций

Чтобы понять, чем отличается квалификация от профессиональной компетентности, рекомендуется ознакомиться с основными видами компетенций и их особенностями. Это позволит определить их сходства и различия.

Коммуникативная

Довольно часто в учебниках по дошкольному образованию встречается такое понятие, как коммуникативная компетентность.

Она представляет собой совокупность знаний, с помощью которой человек может взаимодействовать с другими людьми. Это может быть грамотная речь, а также навыки, позволяющие быстро налаживать контакт с окружающими.

Нужно обязательно заниматься развитием коммуникативной компетенции. Делать это надо с раннего возраста, желательно перед школой.
Информационная компетенция — отвечает за эффективное усвоение новой информации

Языковая

Некоторые люди не могут отличать языковую компетенцию от коммуникативной и из-за этого часто путают их друг с другом.

Языковая включает в себя способность людей не только правильно понимать информацию, но также грамотно выражать свои мысли, чтобы без проблем взаимодействовать с окружающими. Развитию данного вида компетенции способствует усвоение языковых правил.

Информационная

Информационная компетентность отвечает за получение, анализ и дальнейшее применение на практике усвоенной информации.

Во многом именно от этого умения зависит, добьется ли успеха человек в профессиональной сфере.

Данный вид компетенций выполняет несколько важных функций, среди которых следует выделить:

  • оценочную;
  • адаптивную;
  • познавательную;
  • нормативную.

В некоторых случаях она может выполнять и коммуникативную функцию.

Развитием коммуникативных навыков рекомендуется заниматься с раннего возраста

Социокультурная

Это одна из важнейших разновидностей компетенций, которая очень важна при индивидуальном развитии личности для дальнейшего достижения успехов в той или иной профессиональной деятельности.

Состоит она из нескольких довольно важных составляющих:

  • лингвистическая;
  • психологическая;
  • культурологическая.
Каждый должен обладать вышеперечисленными навыками. Без них личностное развитие будет сильно затруднено.

Хозяйственная

Описывает права, которые есть у субъекта в зависимости от действующего законодательства. Она имеет несколько видов, с которыми необходимо заранее ознакомиться.

Среди основных разновидностей можно выделить следующее:

  • ограниченная;
  • общая;
  • специальная;
  • исключительная.

Чаще всего такая компетенция характерна для предпринимателей, которые занимаются бизнесом.

Каждый педагог должен иметь хорошую образовательную компетенцию

Образовательная

Данный вид компетенции заключается в способности педагога преобразовывать полезную информацию в знания, которые ученики будут усваивать на уроках.

Стоит отметить, что существует несколько типов компетентностей, которые часто используются в образовании:

  • культурные;
  • информационные;
  • коммуникативные;
  • социально-трудовые.
Также к данному типу можно отнести и родительскую компетентность.

Учащихся

Также существует компетенция учащихся. В зависимости от сфер общественной жизни она может быть:

  • светская;
  • экономическая;
  • досуговая;
  • гражданская;
  • политическая.

Стоит отметить, что все вышеперечисленные компетенции способствуют учебной деятельности учащихся.

Социальная компетентность показывает, насколько комфортно люди чувствуют себя в социуме

Какие бывают органы специальной компетентности?

Успешное развитие страны во многом зависит от внутренней государственной компетенции власти. Она должна определяться и регулироваться на законодательном уровне.

При этом у каждого государственного органа есть собственные специальные полномочия. Например, налоговая служба занимается налоговой политикой, правоохранительные органы — защитой безопасности граждан, а следственный комитет — расследованием преступлений.

Стоит отметить, что компетенции есть не только у государственных органов, но и у международных организаций.

Разновидности и примеры компетентности

Чтобы самостоятельно разобраться, в чем разница между квалификацией, компетентностью и компетенцией, необходимо ознакомиться с основными разновидностями последней. Она бывает следующих видов:

  • Функциональная. Это профессиональные способности человека, а также его умение оценивать свои реальные возможности.
  • Академическая. Она характеризует способность людей самостоятельно обучаться и получать новые навыки.
  • Социальная. Показывает, насколько хорошо человек приспособлен к социальной сфере и удается ли ему взаимодействовать с окружающими.
  • Бытовая. Показывает умение людей правильно вести себя со своими родными и обустраивать быт.

Все вышеописанные компетентности очень важны. Во многом именно от них зависит, удастся ли человеку добиться успехов в жизни.

Профессиональная компетентность

Многих интересует, чем отличаются профессиональные компетенции и квалификации других видов между собой.

Профессиональная компетентность показывает то, насколько человек хорошо справляется со своими обязанностями. Она может быть нескольких типов:

  • Индивидуальная. Это полученные практические навыки и теоретические знания.
  • Деловая. Она связана с качеством профессионального общения.
  • Управленческая. Характеризует навыки, которыми должны обладать люди, занимающие серьезные руководящие должности.
  • Лидерские. Показывает, умеет ли человек эффективно руководить командой.

Также существует основная профессиональная компетентность. Она характеризует главные умения, которые будут полезными, независимо от сферы деятельности.

Получение образования — основной этап формирования профессиональной компетентности

Особенности формирования компетентности

Формирование компетентности — непростой и довольно продолжительный процесс. Он состоит из нескольких последовательных этапов, среди которых можно выделить следующее:

  1. Получение образования.
  2. Получение практических навыков.
  3. Накопление опыта.
  4. Прохождение курсов для повышения квалификации.
  5. Совершенствование полученных ранее навыков.
Профессиональная компетентность во многом зависит не только от навыков, но и от личностных качеств.

В чем разница?

Когда речь идет про такие термины как компетенция и компетентность, отличия понять легко. Достаточно просто внимательно изучить их термины.

Дело в том, что компетенция основывается на полученных знаниях и навыках, которые в дальнейшем могут применяться человеком для осуществления той или иной деятельности.

При этом основной компетентности является ранее сформированная компетенция. Она характеризует способность человека выполнять различные профессиональные задачи.

Видео по теме статьи

Порой даже крупные руководители и специалисты плохо ориентируются в понятиях: компетенция, навык, умения, знания. Чтобы лучше понимать термины, нужно просмотреть видео ниже.

Заключение

Многие люди не знают, чем отличается компетенция от полномочий и компетентности. Чтобы самостоятельно отличать их друг от друга, надо детальнее ознакомиться с данными терминами и изучить их основные особенности.