Многие люди слышали о таких должностях, как гендиректор и директор. Некоторые считают, что эти слова имеют одинаковое значение, но это далеко не так. На самом деле это совершенно разные должности, которые выполняют различные функции. Поэтому рекомендуется заранее ознакомиться, чем исполнительный директор отличается от генерального, чтобы разобраться в их основных различиях.

Директор — одна из наиболее распространенных руководящих должностей, которая встречается на многих предприятиях

Кто такой гендиректор и его особенности

Практически каждый человек слышал о должности гендиректора, но при этом далеко не все знают, чем именно занимаются такие люди.

Генеральный директор (ГД) — человек, занимающийся управлением компании. Он контролирует работу фирмы, а также управляет ее структурными подразделениями. Именно поэтому гендиректор является главным человеком в компании, от которого зависит ее дальнейшее развитие.

Гендиректором может стать наемный сотрудник, который даже не является владельцем фирмы. Чаще всего такого управляющего назначает специальный учредительный совет.

Ответственность и обязанности

Люди, занимающиеся управлением компанией, имеют немало различных обязанностей. ГД должен заниматься такой работой:

  • Планирование дальнейшего развития компании. Занимается проработкой специального стратегического плана. В нем детально прописываются простые шаги, которые нужно выполнить для улучшения работы структурных подразделений и фирмы в целом.
  • Контроль над соблюдением законов РФ. Именно руководитель такого ранга должен отвечать за уплату налогов и законность совершаемых финансовых сделок.
  • Контроль за своевременным выполнением всех основных обязательств перед бизнес-партнерами. Должен следить, чтобы все условия договора выполнялись в срок.
  • Планирование финансовых затрат. Руководитель должен заниматься финансовым развитием компании, которой он управляет.
Планирование бюджета — одна из основных обязанностей любого гендиректора

Ознакомившись с вышеперечисленными обязанностями, можно сделать вывод, что основной задачей ГД являются проработка общей концепции развития фирмы и контролирование ее работы.

Стоит отметить, что все обязанности и права управляющего прописываются в должностной инструкции договора, который заключается перед принятием человека на работу. Таким образом, ГД обязан разрабатывать концепцию развития предприятия и следить за ее соблюдением.

Кто такой директор?

Чтобы понять, чем отличается ген директор от директора, необходимо детальнее ознакомиться с особенностями этих должностей.

Директор — сотрудник компании, который входит в состав ее руководства. Стоит отметить, что в небольших компаниях руководителем может быть и владелец. Однако в более крупных фирмах для такой работы ищут наемных работников, которые смогут эффективно управлять предприятием.

Гендиректор должен заниматься наймом новых сотрудников

Характеристика должности: обязанности и ответственность

Чтобы отличать других руководителей от ГД, необходимо ознакомиться с тем, чем именно они занимаются. Есть ряд очень важных обязанностей, которые должны выполнять такие руководители:

  • Наем сотрудников. Находясь на такой должности, приходится нанимать новых работников. Для этого проводятся специальные собеседования.
  • Поиск бизнес-партнеров. Чтобы фирма быстро развивалась, нужно найти партнеров для дальнейшего сотрудничества.
  • Разработка бренда фирмы. Часто таким людям приходится самостоятельно придумывать бренд для новой и малоизвестной компании.
Также люди, находящиеся на такой должности, должны контролировать сотрудников фирмы и следить за тем, как они выполняют свои обязанности.

На самом деле, в компании может быть несколько директоров — они как руководители отделов или направлений. Например, директор северного филиала или директор по маркетингу.

В чем разница?

Далеко не все знают, чем отличается обычный руководитель от ГД, который управляет Обществом с ограниченной ответственностью (ООО). На первый взгляд может показаться, что они ничем не отличаются. Однако на самом деле различия между ними есть.

Гендиректор руководит всей компанией

Главным отличием можно считать назначение данных должностей. Дело в том, что ГД должен заниматься управлением крупной компании, состоящей из нескольких подразделений и большого количества сотрудников.

Такой управляющий должен контролировать и регулировать деятельность компании в целом и следить за работой каждого подразделения. Однако для руководства наиболее крупными структурными отделами компании назначают отдельных управляющих, которые получают должность «директор».

Директор идеально подходит для руководства небольшим предприятием, где численность сотрудников не превышает 100 человек. При этом в фирме не должно быть отдельных подразделений. Если компания слишком большая, то управлять ей должен только ГД.

Должность гендиректора была введена достаточно давно, еще во времена Советского союза после окончания войны. Уже тогда такие руководители занимались управлением сетью государственных организаций.

Исполнительный директор: описание должности

Исполнительный директор (ИД) — человек, занимающийся управлением компании. Стоит отметить, что такой руководитель подчиняется гендиректору. Поэтому он не управляет фирмой самостоятельно.

ИД должен контролировать финансовые расходы, управлять персоналом и заниматься решением организационных проблем, которые могут возникнуть по тем или иным причинам. Однако у таких руководителей есть и другие обязанности.

Общение с заказчиками — основная обязанность ИД

Функции и обязанности

Каждый человек, который в будущем планирует стать ИД, должен детальнее ознакомиться с его обязанностями. Люди, находящиеся на такой должности, должны заниматься следующим:

  • Координация работы подразделений. Руководитель должен самостоятельно координировать работу каждого подразделения.
  • Поиск и обучение новых сотрудников. Иногда ИД приходится искать работников и заниматься их обучением.
  • Утверждение бюджета. Ежегодно приходится прорабатывать годовой бюджет компании.
  • Общение с заказчиками. Находясь на данной должности, придется регулярно проводить переговоры с партнерами и заказчиками.
Войти в состав директоров компании, на любую должность, смогут только люди с высшим образованием.

Генеральный и исполнительный директор: в чем разница

Многие люди считают, что у гендиректоров и исполнительных руководителей нет никаких различий. Однако эти должности имеют ряд характерных отличий. Чтобы с ними разобраться, нужно заранее понять, в чем разница между ГД и ИД.

Довольно часто ГД является владельцем компании или фирмы. При этом ИД — это наемный сотрудник, работающий по специальному трудовому контракту. Он получает установленную заработную плату. У гендиректоров зачастую фиксированной зарплаты нет, так как их прибыль напрямую зависит от доходов предприятия.

Также к отличительным особенностям следует отнести то, что у гендиректора есть полномочия для заключения трудовых договоров. Стоит отметить, что исполнительный без специального приказа сделать это не сможет.

В каждой отдельно взятой коммерческой фирме обязанности управляющих могут кардинально отличаться. Поэтому иногда ИД выполняют ту же работу, что и генеральные.
Назначением гендиректора занимается специальный совет учредителей компании или ее руководитель

Отличия обычного директора от исполнительного

Основной задачей любого директора является управление предприятием в соответствии с действующим законодательством государства. Данная должность имеет немало различных классификаций.

Одним из типов директоров являются исполнительные. Они принимают участие в управлении фирмой, в финансовых операциях и других не менее важных делах. Также такие руководители занимаются менеджментом компании.

К отличительным особенностям ИД можно отнести то, что они являются настоящими лидерами в своих фирмах. Они могут руководить как всеми, так и отдельными подразделениями.

Кто нанимает на работу руководителей такого ранга?

Многих людей интересует, кто нанимает людей на такие серьезные руководящие должности. Например, в крупных коммерческих фирмах ГД нанимается советом учредителей. В небольших предприятиях гендиректора может нанять непосредственно владелец.

ГД может и должен нанимать и увольнять руководителей подразделений организации, многие из которых формально считаются директорами.

Видео по теме статьи

Кто такой гендиректор и какие у него обязанности? Об этом подробнее ниже в видеоролике.

Заключение

Некоторые люди совершенно не знают, чем отличается генеральный директор от директора и думают, что никаких различий нет. Однако эти должности различаются между собой. Чтобы узнать, какие у них есть отличия, необходимо заранее ознакомиться с их отличительными особенностями.