Довольно часто люди отождествляют понятия «соглашение» и «договор» и считают, что между ними нет никаких отличий. На самом деле это совершенно разные понятия, которые различаются между собой. Чтобы самостоятельно отличать их друг от друга, рекомендуется заранее ознакомиться с их основными отличительными особенностями.

Договор и соглашение — юридические понятия, которые часто путают друг с другом

Что такое договор?

Чтобы разобраться, чем могут отличаться эти понятия, необходимо детальнее разобраться с их определением.

Договором принято называть договоренность между двумя и более сторонами, которая направлена на изменение или прекращение их гражданских правовых отношений. Среди главных особенностей таких договоренностей следует выделить то, что стороны самостоятельно определяют условия договора и его содержание. Помимо этого, каждая из сторон может самостоятельно определить основные особенности заключаемой договоренности.

Стоит отметить, что существуют различные виды договоров, имеющие характерные отличия:

  • Трудовой. Его заключают между юридическим лицом и собственником предприятия во время устройства на работу. В данном документе прописываются основные обязанности будущего работника и работодателя.
  • Коллективный. Этот документ регулирует сотрудничество предпринимателей и работников или их представителей. Довольно часто заключается с профсоюзами.
  • Международный. Это документ о партнерстве и сотрудничестве, который подписывается между государствами и другими международными субъектами.
  • Предварительный. Его подписывают перед заключением основного договора.
  • Ученический. Это разновидность трудовой договоренности, в которой прописываются должностные обязанности и особенности оказания помощи, а также обучения на рабочем месте.
Стоит отметить, что существуют и другие разновидности договоров. К ним можно отнести брачные, социальные и пользовательские договоренности.
Трудовой договор — документ, который подписывается между сотрудником и работодателем во время приема на работу

Что такое соглашение?

Соглашением называют правовой акт, устанавливающий принципы регулирования правовых и гражданских отношений между сторонами. Это специальное средство для контролирования правоотношений между субъектами права.

Стоит отметить, что заключать соглашения могут как юридические, так и физические лица. При этом стороны, подписывающие такой документ, имеют право самостоятельно определять условия подписания и устанавливать сроки для исполнения подписанного документа.

Нотариальное соглашение придется заверять у нотариуса

Можно выделить три основные разновидности соглашений:

  • Устное. В данном случае стороны не подписывают специальный документ.
  • Письменное. Это письменный документ. В нем определяются обязанности и права сторон при совершении той или иной сделки.
  • Нотариальное. Такое соглашение должно быть обязательно удостоверено нотариусом. Чаще всего подобные сделки заключаются при передаче или продаже имущества.
Расторжение подписанного ранее нотариального соглашения осуществляется по предварительной договоренности сторон.

Соглашения и договор в истории

Стоит отметить, что у этих понятий довольно интересная и многовековая история.

Впервые информация о контрактах и договорах начала появляться еще во времена Древней Греции и Рима. Уже тогда люди начали подписывать друг с другом специальные документы, в которых прописывались особенности их взаимодействия. Также в них указывались обязанности и права граждан.

Если верить существующим переводам древнегреческих и древнеримских писаний, уже тогда все соглашения делили на две группы: договорные и простые.

Впервые соглашения и договоры начали заключать еще во времена существования Древней Греции

Договорные заключались только между людьми, у которых были должные права согласно существующему законодательству. При этом простые соглашения были доступны для любого человека, независимо от его статуса.

Стоит отметить, что заключением договоров и соглашений занимались и на территории Руси. В те времена данные понятия означали одно и то же и не имели различий. Однако со временем, когда начала развиваться юриспруденция, у этих определений начали появляться различные значения.

Отличия понятий в юриспруденции

На территории разных стран определение и трактовка этих понятий может кардинально отличаться. Однако, если говорить о юриспруденции на территории РФ, то можно с уверенностью сказать, что эти определения практически тождественные.

Согласно информации, представленной в ГК РФ, договор и соглашение представляют собой договоренности нескольких сторон, при помощи которых могут устанавливаться или изменяться уже имеющиеся обязательства.

Поэтому в юриспруденции России серьезных отличий между ними практически нет. Единственным различием можно считать то, что слово «договор» используется намного чаще. Также незначительные различия можно найти в трудовом законодательстве. Если внимательно его изучить, в Трудовом Кодексе можно заметить, что эти понятия разделены и имеют немного разное определение:

  • Договор — договоренность между представителями трудового права. Она может быть оформлена как в устном, так и в письменном виде.
  • Соглашение — договоренность между сотрудниками и работодателями, оформляющаяся только в письменном виде.
Все договоренности, заключающиеся с работодателем, должны полностью соответствовать установленным нормам ТК России.
Перед заключением договоров рекомендуется ознакомиться с действующими законами

Принципиальное отличие

Если речь идет про такие термины как соглашение и договор, в чем разница не всегда можно понять. Но, определение понятия «договор» каждый желающий может найти в ГК РФ. При этом юридического определения слова «соглашение» в российском законодательстве нет.

Именно поэтому многие считают, что эти слова являются синонимами. Конечно, они имеют немало схожего. Однако это не означает, что они не могут отличаться. На самом деле у них есть и отличительные особенности, с которыми следует ознакомиться заранее.

Если внимательно проанализировать все разделы российского законодательства, можно заметить, что у данных понятий есть немало различий. Например, они различаются объемом информации. Договор должен содержать в себе следующую информацию:

  • Перечень обязательств всех сторон, которые решили заключить контракт. В действующем законодательстве детально описывается сущность каждого обязательства.
  • Перечень сторон и других субъектов, которые могут принимать участие при составлении договора. Это могут быть организации, предоставляющие свои услуги, обычные граждане и даже представители государств, если заключаются серьезные международные договоренности.
В современном законодательстве нет информации об обязательствах при заключении соглашений.

Как заключаются соглашения?

В отличие от договора, соглашения предполагают различные договоренности между сторонами. При этом в нем не должны быть прописаны четкие обязательства сторон. Вместо них могут прописываться только общие черты будущих контрактов.

Например, согласно действующим законам, при составлении региональных трудовых соглашений определяются только общие особенности регулирования отношений между работодателями и сотрудниками.

Стоит отметить, что работодатели могут без предварительного согласия других сторон присоединяться к заключенному ранее соглашению.
Трудовое соглашение может заключаться только в письменном виде

Разница в оформлении

Многих людей, которые имеют намерение в дальнейшем заниматься подписанием важных документов, интересуют отличия оформления договоров и соглашений. Некоторые считают, что оформляются они одинаково, но это далеко не так. Дело в том, что у договоренностей есть некоторые особенности, с которыми следует ознакомиться заранее.

При подписании договора необходимо учитывать следующие нюансы:

  • Перед оформлением документа надо получить согласие сторон по всем условиям сделки.
  • Оформляться договор должен в соответствии со всеми законодательными нормами ГК РФ.

Видео по теме статьи

В видеоролике ниже подробнее о том, что такое коллективные договоры и соглашения.

Заключение

Соглашение и договор — это довольно похожие понятия, которые многие люди часто путают друг с другом. Стоит отметить, что у них есть отличительные особенности, с которыми рекомендуется ознакомиться заранее перед заключением тех или иных договоренностей.